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Funcionários de Monkey Mart: Cashier, Assistant, Farmer e Chef

Descubra o que cada funcionário faz em Monkey Mart, quando contratar Cashier, Assistant, Farmer ou Chef e qual deles combina melhor com o problema da sua loja.

H1

Funcionários de Monkey Mart

No começo, você consegue fazer quase tudo sozinho.

Colhe produtos.

Abastece as prateleiras.

Recebe dos clientes.

Volta para a produção.

Mas, conforme o Mart cresce, fica claro que você não consegue estar em todos os lugares ao mesmo tempo.

É aí que os funcionários começam a fazer diferença de verdade.

Os principais cargos em Monkey Mart são:

• Cashier
• Assistant
• Farmer
• Chef

Não existe um funcionário que seja sempre o melhor.

O melhor para você costuma ser aquele que assume a tarefa que mais está interrompendo sua partida naquele momento.

Jogar Monkey Mart →

Para que servem os funcionários?

Os funcionários ajudam a automatizar partes da loja.

Isso significa que você deixa de fazer pessoalmente cada tarefa repetitiva.

Mas contratar mais gente não garante que tudo vai melhorar imediatamente.

Antes de contratar, vale perguntar:

qual trabalho eu estou repetindo demais?

Se você volta ao caixa o tempo todo, pense em Cashier.

Se passa a partida inteira coletando e repondo, pense em Assistant.

Se produtos de animais estão acumulando, pense em Farmer.

Se as cadeias processadas exigem atenção demais, pense em Chef.

Cashier

O que Cashier faz?

Cashier cuida do caixa.

Depois de pegar os produtos, os clientes precisam pagar.

Se ninguém estiver atendendo, a fila começa a crescer.

No começo, você mesmo consegue resolver isso.

Mas, quando a loja aumenta, voltar ao caixa o tempo todo começa a atrapalhar outras tarefas.

Cashier ajuda justamente nisso.

Quando contratar Cashier?

Cashier começa a fazer sentido quando você pensa:

“De novo eu preciso voltar ao caixa.”

Se isso acontece várias vezes durante a partida, provavelmente existe um bom motivo para contratar.

Também pode ser útil quando:

• a loja já tem várias prateleiras
• você faz trajetos mais longos
• os clientes ficam esperando
• você precisa abandonar a reposição para voltar ao caixa

Quando Cashier não é prioridade?

Se quase não existe fila e a loja ainda é pequena, talvez o problema principal esteja em outro lugar.

Por exemplo:

• prateleiras vazias
• pouco transporte
• produção lenta

Nesse caso, outro funcionário pode ajudar mais.

Assistant

O que Assistant faz?

Assistant ajuda com tarefas de cultivo, transporte e reposição.

Ele é especialmente útil quando boa parte do seu tempo vai para:

coletar → levar → abastecer → voltar

Conforme o Mart cresce, essa rotina pode ocupar boa parte da partida.

Assistant ajuda a tirar parte desse trabalho de você.

Quando contratar Assistant?

Assistant faz sentido quando:

• várias prateleiras ficam vazias com frequência
• você passa muito tempo transportando produtos
• está difícil cuidar de produção e caixa ao mesmo tempo
• a mesma rota de reposição se repete demais

Se você pensa:

“Não consigo parar de repor.”

Assistant pode ser uma boa escolha.

Assistant e Stack funcionam bem juntos

Assistant ajuda com transporte e reposição.

Mas, se a quantidade carregada em cada viagem for pequena, a loja ainda pode parecer lenta.

É aí que Stack também pode ajudar.

Funcionário e melhoria não substituem necessariamente um ao outro.

Muitas vezes eles funcionam melhor juntos.

Ver o guia de melhorias →

Farmer

O que Farmer faz?

Farmer ajuda nas áreas ligadas aos produtos dos animais.

Algumas cadeias funcionam assim:

Corn
→ animais
→ Eggs / Milk

Quando essas áreas começam a gerar produto o tempo todo, voltar pessoalmente a cada momento pode ficar cansativo.

Farmer ajuda a manter esse fluxo funcionando.

Quando contratar Farmer?

Farmer faz sentido quando:

• produtos dos animais começam a acumular
• você precisa voltar várias vezes para essas áreas
• Eggs ou Milk demoram para avançar
• essa parte da loja está roubando tempo de outras tarefas

Se sua loja ainda quase não usa essas cadeias, Farmer provavelmente não é prioridade.

Chef

O que Chef faz?

Chef ajuda com produtos processados.

Conforme o Mart fica mais complexo, algumas cadeias deixam de ser simples.

Por exemplo:

Corn
→ Popcorn Machine
→ Popcorn
→ prateleira

Esses processos podem exigir mais atenção.

Chef ajuda a reduzir a necessidade de você cuidar pessoalmente de cada etapa.

Quando contratar Chef?

Chef começa a valer mais quando:

• você tem várias máquinas ou cadeias processadas
• passa tempo demais alimentando essas áreas
• produtos prontos ficam esperando
• boa parte da loja depende de processamento

Se você ainda está em uma fase simples, talvez não precise dele imediatamente.

Cashier ou Assistant?

Essa é uma das comparações mais comuns.

Escolha Cashier se:

• os clientes ficam esperando
• você volta ao caixa o tempo todo
• a caixa está interrompendo outras tarefas

Escolha Assistant se:

• as prateleiras ficam vazias
• você passa muito tempo repondo
• faz viagens demais carregando produto

Uma forma simples de pensar:

fila no caixa → Cashier

prateleira vazia → Assistant

Assistant ou Farmer?

Assistant ajuda mais no fluxo geral de cultivo e reposição.

Farmer começa a ter mais valor quando você já está usando bastante as cadeias com animais.

Se o problema está em:

Banana / Corn / reposição geral

pense em Assistant.

Se está em:

Eggs / Milk / produção animal

pense em Farmer.

Assistant ou Chef?

Assistant ajuda com o fluxo geral.

Chef é mais voltado para produtos processados.

Se o problema é levar produtos básicos:

Assistant

Se o problema está em máquinas e processamento:

Chef

Farmer ou Chef?

Farmer está ligado às áreas com animais.

Chef está ligado às cadeias processadas.

Se você consegue identificar onde os produtos estão acumulando, normalmente a escolha fica bem mais fácil.

Qual funcionário contratar primeiro?

Não existe uma resposta universal.

Use esta tabela como referência:

O objetivo é atacar o gargalo atual.

Não contrate todo mundo cedo demais

Ter mais funcionários também significa depender mais deles.

E os funcionários podem cansar.

Se você começa a contratar sem saber exatamente qual tarefa está delegando, pode gastar bastante sem perceber uma melhora real.

Contrate quando existir uma tarefa concreta que você quer deixar de fazer sozinho.

Os funcionários podem dormir

Os funcionários podem se cansar durante o trabalho.

Quando isso acontece, a função deles para temporariamente.

Por exemplo:

Cashier dormindo:

fila no caixa

Assistant dormindo:

menos reposição

Farmer dormindo:

produtos animais acumulando

Chef dormindo:

processamento parado

Se isso acontece com muita frequência, Stamina começa a ser importante.

Como Stamina ajuda os funcionários?

Stamina ajuda a reduzir interrupções causadas por cansaço.

Quanto mais sua loja depende de funcionários, mais importante fica manter essas tarefas funcionando.

No começo, talvez isso não pareça tão urgente.

Mas, com vários funcionários, cada pessoa dormindo pode parar uma parte diferente do Mart.

Ver o guia de melhorias →

Nem sempre o funcionário é o problema

Imagine que Assistant não consegue manter uma prateleira cheia.

Pode ser que:

• não exista produto suficiente
• o produto esteja indo para outra área
• a rota seja longa demais
• a capacidade de transporte seja baixa
• o funcionário esteja dormindo

Nem sempre a solução é contratar outra pessoa.

Primeiro olhe para a cadeia inteira.

Funcionário nenhum cria recurso do nada

Por exemplo:

você tem Chef.

Mas Popcorn não está sendo produzido.

Se não existe Corn suficiente, Chef não pode resolver sozinho.

O mesmo vale para outras cadeias.

Automatizar uma tarefa não elimina a necessidade de manter os recursos chegando.

Contrate para reduzir interrupções

É fácil pensar:

“Quanto mais funcionários, melhor.”

Mas uma loja cheia de gente não é necessariamente uma loja eficiente.

O ideal é que cada funcionário tenha uma função clara.

Depois de contratar, você deveria sentir algo como:

“Agora eu não preciso mais voltar tanto para aquela área.”

Se isso não acontece, talvez esse funcionário ainda não fosse a prioridade.

Como saber se um funcionário está funcionando bem?

Não olhe apenas se ele está andando.

Olhe para o resultado.

Cashier está ajudando se:

• existe menos fila no caixa

Assistant está ajudando se:

• as prateleiras ficam abastecidas por mais tempo

Farmer está ajudando se:

• os produtos dos animais acumulam menos

Chef está ajudando se:

• as cadeias processadas exigem menos atenção manual

Funcionários e Speed

Speed pode ajudar quando as rotas continuam longas.

Um funcionário pode estar fazendo a tarefa certa, mas demorando muito para chegar onde precisa.

Se o problema real é distância, Speed pode ajudar.

Funcionários e Stack

Stack pode ajudar quando o problema é a quantidade transportada.

Se Assistant precisa repetir a mesma viagem várias vezes, mais capacidade pode melhorar bastante o fluxo.

Funcionários e Stamina

Stamina é a melhoria mais diretamente relacionada à estabilidade dos funcionários.

Quanto mais sua loja depende deles, mais incômodo fica quando alguém para.

Exemplo: o caixa vive com fila

Problema visível:

clientes esperando

Confira:

• você já tem Cashier?
• ele está acordado?
• está conseguindo chegar ao caixa?
• Stamina está baixa?

Não precisa assumir automaticamente que falta outra coisa.

Exemplo: Corn vive faltando

Se Corn alimenta várias áreas:

Corn
├── venda direta
├── Popcorn
└── animais

Assistant pode ajudar no fluxo geral.

Mas você também precisa verificar se o mesmo recurso não está sendo dividido entre destinos demais.

Exemplo: Eggs ou Milk acumulando

Se os produtos dos animais estão prontos, mas ficam acumulados:

Farmer pode ser útil.

Mas, se eles nem estão sendo produzidos porque falta Corn, o problema começa antes.

Exemplo: Popcorn parando

Se existe Popcorn pronto, mas o fluxo não avança:

Chef pode ajudar.

Mas, se a máquina não recebe Corn, o problema é abastecimento.

Não use funcionários para esconder um fluxo ruim

Imagine que você contrata Assistant porque uma prateleira está sempre vazia.

Mas o verdadeiro problema é que todo o Corn está indo para outras áreas.

Assistant não resolve falta real de recurso.

Automação funciona melhor quando a cadeia básica já está organizada.

Quando contratar um novo funcionário?

Uma regra prática:

contrate quando uma tarefa:

1. acontece o tempo todo
2. faz você voltar várias vezes
3. impede você de cuidar de outra coisa importante
4. pode ser delegada por uma função disponível

Esse costuma ser um bom momento.

Contratar funcionário ou comprar melhoria?

Depende do problema.

Se uma tarefa inteira está interrompendo sua partida:

funcionário

Se você já tem a pessoa certa, mas ela trabalha de forma pouco eficiente:

melhoria

Exemplo:

Você não tem Cashier e volta sempre ao caixa:

Cashier

Você já tem Cashier, mas ele dorme demais:

Stamina

Qual funcionário ajuda mais a ganhar dinheiro?

Nenhum deles gera dinheiro sozinho.

Eles ajudam indiretamente mantendo a loja funcionando.

Cashier pode reduzir filas.

Assistant pode manter produtos disponíveis.

Farmer pode sustentar cadeias com animais.

Chef pode manter produtos processados avançando.

O melhor para seus ganhos é o que remove o gargalo atual.

Ver o guia para ganhar dinheiro →

Erros comuns com funcionários

Contratar sem saber o que quer delegar

Se você não consegue explicar qual problema está resolvendo, talvez ainda não precise desse funcionário.

Ignorar que funcionários dormem

Se isso acontece o tempo todo, olhe para Stamina.

Achar que Assistant resolve tudo

Ele não pode criar recursos que não existem.

Contratar rápido demais

Mais funcionários não significam automaticamente mais vendas.

Ignorar o caixa

Às vezes a produção está ótima, mas o verdadeiro gargalo é Cashier.

Ignorar animais ou máquinas

Às vezes o problema começa antes da prateleira.

Perguntas frequentes sobre funcionários de Monkey Mart

O que Cashier faz?

Atende os clientes no caixa.

O que Assistant faz?

Ajuda com cultivos, transporte e reposição.

O que Farmer faz?

Ajuda nas áreas ligadas a produtos dos animais.

O que Chef faz?

Ajuda com produtos e cadeias processadas.

Qual funcionário devo contratar primeiro?

O que assumir a tarefa que mais está interrompendo sua partida.

Cashier ou Assistant primeiro?

Se existe fila:

Cashier

Se faltam produtos nas prateleiras:

Assistant

Por que os funcionários dormem?

Eles ficam cansados durante o trabalho.

Stamina pode ajudar a reduzir essas interrupções.

Preciso contratar todos?

Não imediatamente.

Contrate quando cada função tiver uma tarefa real para assumir.

Funcionários ajudam a ganhar mais dinheiro?

Indiretamente, sim.

Eles podem ajudar a manter produtos vendendo e evitar interrupções no caixa ou na produção.

O que fazer se eu já tenho funcionários, mas a loja continua lenta?

Confira:

• recursos
• rotas
• prateleiras
• máquinas
• sono
• Speed
• Stack
• Stamina

O funcionário pode não ser o verdadeiro gargalo.

Continue lendo

Se você não sabe o que melhorar:

Melhorias de Monkey Mart →

Se o dinheiro está entrando devagar:

Como ganhar dinheiro no Monkey Mart →

Se quer entender as cadeias:

Produtos de Monkey Mart →

Se quer melhorar a loja inteira:

Dicas de Monkey Mart →

Se está avançando entre Marts:

Progresso e Marts →

Contrate para parar de voltar

A forma mais simples de escolher um funcionário é lembrar:

Cashier = pare de voltar ao caixa

Assistant = pare de repor tudo sozinho

Farmer = pare de vigiar tanto os animais

Chef = pare de cuidar pessoalmente de cada cadeia processada

Olhe para a tarefa que mais incomoda.

Comece por ela.

Jogar Monkey Mart →